Новости 2016 года

Главная » Новости » 2016 год

Занятия в «Школе управления» продолжаются…

16-17 апреля прошел II модуль в рамках «Школы управления - 2016» - «Должностные обязанности руководителя». Проводился он для группы управленческого резерва, на которых делают ставку в компаниях, как на будущих руководителей.

   

Задача любого управленца - помогать сотрудникам развиваться, добиваться достижения стратегических задач компании. Для того, чтобы будущие руководители понимали обязанности, которые их ждут на этом посту, на занятии тренер-консультант подробно рассказывала, из чего строится работа руководителя, как управлять сотрудниками, какими навыками управленец должен обладать, какие документы и материалы входят в должностные папки.


Одним из самых интересных инструментов, рассмотренных в этом двухдневном модуле, была административная шкала. В компании существует три уровня управления - стратегический, тактический и операционный. На первом уровне - стратегическом - находятся такие элементы, как миссия, видение, замысел и цель. Если вкратце дать определение каждому из них, то получится следующая картина.

  • Миссия - это причина существования компании.
  • Видение - это представление учредителя о компании из будущего (например, какой она будет через 5-10 лет).
  • Замысел - это способ ведения дел в сложившейся рыночной ситуации (а если конкретнее, это документ, в котором изложена стратегическая идея на год).
  • Цель компании описываются в формате SMART (конкретная, измеримая, достижимая, реалистичная, определена во времени и ресурсах).

И это только стратегический уровень управления, а есть еще тактический и операционный. На этих уровнях используются планы, программы, проекты, приказы и другие элементы управления. Каждый из них был подробно разобран в рамках двух занятий «Школы управления».

Если в зрелой компании не внедрены эти инструменты, то руководитель рискует привести бизнес к хаосу, падению продаж, уходу ключевых сотрудников и уменьшению прибыли. Но методичное и последовательное использование описанных приемов управления поможет организовать рабочий беспорядок в стройную систему, работающую как часы. И один из самых эффективных способов освоить инструменты планирования в бизнесе - это пройти обучение в «Школе управления» «ЦО «Деловая инициатива».