МЫ ПОМОГАЕМ
ВАМ РАСТИ!

  • «Школа управления»
  • Внедрение инструментов управления
    для малого и среднего бизнеса

г. Оренбург, пер. Свободина, 4, офис 214
тел./факс: (3532) 66-22-03, 66-22-09

"Школа управления" - первая в Оренбуржье система комплексной подготовки руководителей малого и среднего бизнеса.

открытое мероприятие

06 июня 2017

"Школа управления", 2-ой класс, владельцы и руководители компаний


Управление на основе статистик 

close

"Школа управления", 2-ой класс, владельцы и руководители компаний "Управление на основе статистик"

17-18 мая практический семинар "Управление на основе статистик" в рамках "Школы управления". Состоится он для участников "2-ого класса". 
открытое мероприятие

14 июня 2017

"Школа управления", владельцы и руководители компаний


Успех путем общения 

close

"Школа управления", владельцы и руководители компаний "Успех путем общения"

В "Школе управления" стартует следующая тема - "Успех путем общения", в ходе которой участники будут выполнять мощные упражнения, управлять общением и контролировать его в любой ситуации. 
открытое мероприятие

16 июня 2017

Инструменты управления современной компанией


Тема 1 Основные функции компании согласно организующей схеме 

close

Инструменты управления современной компанией "Тема 1 Основные функции компании согласно организующей схеме"

16 июня стартует 14-ый поток экспресс-курса "Инструменты управления современной компанией". 
открытое мероприятие

21 июня 2017

"Школа управления", ведущие специалисты компаний


Успех путем общения 

close

"Школа управления", ведущие специалисты компаний "Успех путем общения"

В ходе курса "Успех путем общения" участники будут выполнять мощные упражнения, управлять общением и контролировать его в любой ситуации. 
открытое мероприятие

23 июня 2017

Инструменты управления современной компанией


Тема 2 Как измерить результативность любого сотрудника 

close

Инструменты управления современной компанией "Тема 2 Как измерить результативность любого сотрудника"

В ходе занятия участники получат ответ на вопрос: "Как посчитать вклад каждого сотрудника в успех организации?" Тема является одной из самых вызывающих отклик и полемику аудитории, так как зачастую личные симпатии или "старые заслуги" искажают объективную оценку работы персонала.  
открытое мероприятие

27 июня 2017

Встреча владельцев бизнеса


Стратегическое управление: как воплотить мечты об успешной компании в жизнь 

close

Встреча владельцев бизнеса "Стратегическое управление: как воплотить мечты об успешной компании в жизнь"

Где будет Ваша компания через год: в лидерах или аутсайдерах? А где Вы хотите быть? Как этого достичь? 27 июня приглашаем Вас на Встречу владельцев бизнеса, ставшую уже традиционной. 

Форматы сотрудничества с «ЦОДИ»

Вы можете выбрать удобный формат сотрудничества с «Центром обучения «Деловая инициатива»

 
Открытые бизнес-тренинги

Проведение открытых бизнес-тренингов по темам управления персоналом, компанией и коммуникативные тренинги

 
Корпоративные бизнес-тренинги

Корпоративные бизнес-тренинги различных форматов: краткосрочное и долгосрочное сотрудничество.

 
Управленческое консультирование

Управленческое консультирование для получения независимой экспертной оценки бизнес-процессов.

 
Сотрудничество с партнерами

Сотрудничество с партнерами Центра обучения по любым интересующим темам.

Почему «ЦОДИ» выбирают в партнеры?

Наша миссия

Повышение уровня профессионализма деловых людей, совершенствуя бизнес и общество.

Ценности ЦОДИ

Сотрудничество - выигрывают все. Качество. Репутация

Принцип ЦОДИ

Не вреди: кому: клиентам; партнерам; своей компании.
как: словом; действием; своей компании.

Отличные результаты

«Центр обучения «Деловая инициатива» девятый год занимается повышением профессионализма деловых людей, совершенствуя бизнес и общество.