МЫ ПОМОГАЕМ
ВАМ РАСТИ!

  • «Школа управления»
  • Внедрение инструментов управления
    для малого и среднего бизнеса

г. Оренбург, пер. Свободина, 4, офис 214
тел./факс: (3532) 66-22-03, 66-22-09

22-23 марта 2017 год

Впервые в Оренбурге! Андрей Сизов

Специалист №1 в России в области управления человеческими ресурсами.

«Прививка от бедности»

открытое мероприятие

28 февраля 2017

Встреча владельцев бизнеса


Главная причина отсутствия денег в компании 

close

Встреча владельцев бизнеса "Главная причина отсутствия денег в компании"

28 февраля состоится вторая в этом году Встреча владельцев бизнеса, в ходе которой участники выяснят главные причины отсутствия денег в бизнесе. 
открытое мероприятие

01 марта 2017

"Школа управления", линейные руководители и сотрудники компаний


Основные функции компании согласно организующей схеме 

close

"Школа управления", линейные руководители и сотрудники компаний "Основные функции компании согласно организующей схеме"

1-2 марта в рамках "Школы управления" продолжают знакомиться с организующей схемой компании линейные руководители и сотрудники компаний: ТД "Беларусь", "Величество трапеза", автоцентра "Клиффорд", "Молоток", "ОРЕНБЕТОН", "Практика", "Синтез-56", "Урал-Медиа", "ЭЛСИС". 
открытое мероприятие

02 марта 2017

Мастер-класс


Как привести компанию к процветанию 

close

Мастер-класс "Как привести компанию к процветанию"

2 марта владелец "ЦО "Деловая инициатива" проведет мастер-класс "Как привести компанию к процветанию" в рамках межрегиональной выставки "АГРО". В результате вы узнаете принципы ведения бизнеса, которые позволят обеспечить рост, расширение и развитие компании в настоящее время.  
открытое мероприятие

03 марта 2017

Инструменты управления современной компанией


Тема 1 Основные функции компании согласно организующей схеме 

close

Инструменты управления современной компанией "Тема 1 Основные функции компании согласно организующей схеме"

3 марта стартует 12-ый поток экспресс-курса "Инструменты управления современной компанией", участие в которой примут владельцы и руководители компаний: "Бани 56" и ГУП "Стройзаказчик". 
открытое мероприятие

10 марта 2017

Инструменты управления современной компанией


Тема 2 Как измерить результативность любого сотрудника 

close

Инструменты управления современной компанией "Тема 2 Как измерить результативность любого сотрудника"

В ходе занятия участники получат ответ на вопрос: «Как посчитать вклад каждого сотрудника в успех организации?». Тема является одной из самых вызывающих отклик и полемику аудитории, так как зачастую личные симпатии или «старые заслуги» искажают объективную оценку работы персонала.  
открытое мероприятие

15 марта 2017

"Школа управления", владельцы и руководители компаний


Должностные обязанности руководителя 

close

"Школа управления", владельцы и руководители компаний "Должностные обязанности руководителя"

15-16 марта в "Школе управления" стартует 2-ая тема - "Должностные обязанности руководителя". Если в зрелой компании не внедрены инструменты, то руководитель рискует привести бизнес к хаосу, падению продаж, уходу ключевых сотрудников и уменьшению прибыли. Но методичное и последовательное использование описанных приемов управления в ходе занятий поможет организовать рабочий беспорядок в стройную систему, работающую как часы. 

Форматы сотрудничества с «ЦОДИ»

Вы можете выбрать удобный формат сотрудничества с «Центром обучения «Деловая инициатива»

 
Открытые бизнес-тренинги

Проведение открытых бизнес-тренингов по темам управления персоналом, компанией и коммуникативные тренинги

 
Корпоративные бизнес-тренинги

Корпоративные бизнес-тренинги различных форматов: краткосрочное и долгосрочное сотрудничество.

 
Управленческое консультирование

Управленческое консультирование для получения независимой экспертной оценки бизнес-процессов.

 
Сотрудничество с партнерами

Сотрудничество с партнерами Центра обучения по любым интересующим темам.

Почему «ЦОДИ» выбирают в партнеры?

Наша миссия

Повышение уровня профессионализма деловых людей, совершенствуя бизнес и общество.

Ценности ЦОДИ

Сотрудничество - выигрывают все. Качество. Репутация

Принцип ЦОДИ

Не вреди: кому: клиентам; партнерам; своей компании.
как: словом; действием; своей компании.

Отличные результаты

«Центр обучения «Деловая инициатива» девятый год занимается повышением профессионализма деловых людей, совершенствуя бизнес и общество.